El pasado 29 de abril tuvo lugar el cuarto Encuentro Profesional Som Digitals sobreVisual Thinking. Un encuentro que se centró en el pensamiento visual o aprendizaje espacial, un procedimiento que consiste en realizar varias tareas mentales directamente a través de procesos visuales para captar pensamientos o ideas por medio de dibujos, imágenes u otras formas, captando la esencia de aquello que se quiere trasmitir. Este encuentro favoreció al entendimiento del pensamiento y la gestión del trabajo visual, explorando nuevas formas de organizarse y gestionar el trabajo.

Durante el encuentro se abordó diversos elementos tales como formas básicas, líneas, objetos, expresiones, textos, personas, colores o efectos. Se habló sobre las herramientas de gestión visual de proyectos que ayudan a gestionar su seguimiento o generar conclusiones de una forma más visual y creativa fomentando la coordinación y la transparencia, con el objetivo de potenciar la innovación y la toma de decisiones efectivas.

En la sesión participó Jorge Sánchez, que cuenta con más de 35 años de experiencia en dirección de proyectos e implantación con éxito en múltiples sectores. Ha trabajado también como experto en integraciones Tecnológicas y Comunicaciones, como Project Manager e Ingeniero Preventa en empresa líder sector Telecomunicaciones Internacional. CIO y Consultor tecnológico empresa servicios. Actualmente, es Coach Agile y consultor IT y Socio de Mobiliza Academy.

Sánchez, explicó el significado del Visual Thinking y los materiales y elementos que dan sentido a este. Abordó asuntos para lograr entender el pensamiento y la gestión del trabajo visual, mediante la exploración de nuevas maneras de organizarse y gestionar el trabajo a la vez que se aprenden técnicas para expresar de una forma más efectiva y sintética. Con ello, resaltó la importancia de conocer herramientas de gestión visual de proyectos que permitan definir un nuevo proyecto, gestionar su seguimiento con el equipo o generar reflexiones de una forma más visual y creativa, fomentando la coordinación y la transparencia.

Insistió en que es un método de trabajo para un público muy amplio, tales como líderes de equipo, mandos intermedios o docentes. En general cualquier persona que desee mejorar y cambiar los procesos de trabajo, la comunicación, la definición y gestión de sus proyectos y visiones a través de la utilización de herramientas y técnicas visuales.

Resaltó el beneficio primordial en cuanto a la captación de la atención del público ya que, al mismo tiempo que se habla y se dibuja logra que la persona esté más pendiente y focalice más su atención.

Para finalizar, concluyó diciendo que este método de trabajo tiene como el fin mejorar la toma de decisiones, facilitar el entendimiento mutuo en situaciones de negociación, facilitar el entendimiento de temas complejos a equipos de trabajo o alumnos y en definitiva, favorecer y mejorar la comunicación.

Ya puedes encontrar toda la información sobre el Encuentro Profesional de mayo. 

• Pedro Pernías ha destacado cómo la transformación digital debe llegar a todo el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana, especialmente a las PYMES que deben aprovechar la oportunidad de futuro que se les plantea 

• “Es necesario hacer frente a los retos actuales y futuros con la mente y los recursos puestos en la transformación digital porque solo así conseguiremos ser más resilientes y salir reforzados de esta etapa” ha resaltado Alejandro Blasco, presidente del COIICV  

La inversión en I+D en España se situó en torno al 1,25% del Producto Interior Bruto (PIB) en 2019, tan solo una centésima más que en el año anterior. Para hacer frente a esta situación, el Ministerio de Ciencia e Innovación ha presentado una reforma de la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación para conseguir establecer a España como país puntero en investigación y desarrollo. 

El Consejo Económico y Social de España ha presentado el Informe La digitalización de la economía en el que advierte de que el capital humano es el punto débil de la digitalización de nuestro país, debido a la escasa creación, atracción  y retención de talento digital. Según los expertos encargados de realizar dicho informe, este aspecto puede comprometer la transformación digital española.

El 25 de marzo tuvo lugar un nuevo Encuentro Profesional Som Digitals, el tercero que se celebra este año debido a la gran acogida de las ediciones anteriores, bajo el lema ¿Quieres trabajar en la ONU? Nosotros te explicamos cómo cómo, en el que se abordaron las posibilidades de empleo de la institución a nivel global, y en particular sobre la posibilidad de acceso a puestos en la base de las Naciones Unidas en Valencia.

Juan Cucala, licenciado en Ingeniería en Informática por la Universidad Politécnica de Valencia y que desde el año 2012 ocupa un puesto de Software Developer Associate en UNOPS trasladó su experiencia, así como la estructura general de las Naciones Unidas y de las agencias presentes en Valencia. Además, explicó a los asistentes las diferentes modalidades de empleo que se pueden encontrar y las peculiaridades de las mismas.

Además, contamos también con la participación de Graciela Suárez, oficial de Recursos Humanos de UNOPS que fue la encargada de trasladar a los presentes la variedad de oportunidades que se pueden encontrar en la UNOPS y el funcionamiento de los procesos de selección, proporcionando también consejos para superarlos con éxito.

Este tercer encuentro profesional, que se realiza de manera conjunta con el Colegio Oficial de Ingeniería Informática de la Comunitat Valenciana (COIICV) y el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos en Informática (COITICV), se enmarca dentro de las actividades que desde la Asociación Valenciana de Tecnologías de la Información de la CV (Som Digitals) realizamos para el desarrollo de las posibilidades de los profesionales del ámbito TI así como par el fomento de la colaboración con entidades, empresas y administraciones.

El próximo encuentro se realizará en el mes de abril, en el marco de Semana Informática, que este año tiene como lema Tecnologías digitales para la recuperación económica y que se celebrará del 26 al 29 de abril

Convocatoria de Asamblea General Extraordinaria

En cumplimiento del artículo 12 de los Estatutos de la Asociación, y tras la aprobación de la Junta Directiva en sesión celebrada el 16 de marzo de 2021, se le convoca a la Asamblea General Extraordinaria que se celebrará por videoconferencia el martes 18 de mayo de 2021, a las 17:30 horas en primera convocatoria y a las 18:00h en segunda convocatoria, con el siguiente orden del día:

1. Elecciones a la Junta Directiva (Regulado en el artículo 15 de los Estatutos)
2. Aprobación de la modificación de estatutos de la asociación
3. Lectura y aprobación del acta de la Asamblea Extraordinaria

De cara a poder ejercer sus derechos de voto, tanto activo como pasivo, se informa del calendario de las elecciones:

• Presentación de candidaturas a miembros de la Junta directiva: hasta el 18 de abril. Las candidaturas a los cargos de la Junta directiva se presentarán en listas cerradas, que serán votadas globalmente. Estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un número impar de vocales, no inferior a nueve.
• Proclamación de candidaturas y publicación: el 3 de mayo.
• Solicitud de delegación de voto: hasta el 13 de mayo.

Se ruega confirmar asistencia como muy tarde el viernes 14 de mayo, a través del formulario habilitado al efecto. Posteriormente, se le facilitarán los datos de acceso a la reunión virtual, donde al inicio se confirmará su identidad.

Convocatoria de Asamblea General

En cumplimiento del artículo 12 de los Estatutos de la Asociación, y tras la aprobación de la Junta Directiva en sesión celebrada el 16 de marzo de 2021, se le convoca a la Asamblea General que se celebrará por videoconferencia el martes 18 de mayo de 2021, a las 18:30 horas en primera convocatoria y a las 19:00h en segunda convocatoria, con el siguiente orden del día:

1. Informe del Presidente de la Asociación

2. Examen y aprobación, si procede, de la memoria de actividades y de las cuentas de gastos e ingresos del año 2020

3. Presentación y aprobación, si procede, del Plan de Actividades y Presupuesto para el año en curso

4. Presentación y aprobación, si procede, de las cuotas a los asociados

5. Ruegos y preguntas

6. Lectura y aprobación del acta de la Asamblea Ordinaria

Se ruega confirmar asistencia como muy tarde el viernes 14 de mayo, a través del formulario habilitado al efecto. Posteriormente, se le facilitarán los datos de acceso a la reunión virtual, donde al inicio se confirmará su identidad. Además, en caso de no poder asistir, puede enviarnos cualquier consulta que desee hacer en el apartado de ruegos y preguntas por escrito, hasta el 13 de mayo, así como delegar su voto en cualquier otro/a asociado/a que vaya a asistir, en cuyo caso deberá solicitarlo a secretaria@somdigitals.org en el mismo plazo.

Tras el éxito del primer Encuentro Profesional Som Digitals en el que reflexionamos sobre el cambio de hábitos en el nuevo paradigma profesional, el pasado jueves 25 de febrero celebramos el segundo webinar en el que, en esta ocasión, se abordó la Norma Técnica CCII-N2016-02 para la realización de los proyectos de Ingeniería Informática. El seminario estuvo impartido por Jose Luis Poza, profesor de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática (ETSINF) de la Universitat Politècnica de València y coordinador nacional del grupo de trabajo para la actualización de la Norma.

La transformación digital y tecnológica es una realidad a la que las empresas deben hacer frente, pues constituye la clave para adaptarse al cambio de época en la que nos encontramos. 

Muchas de las empresas deberán, si no lo han realizado ya, incorporar profesionales tecnológicos cualificados a sus plantillas que les ayuden este proceso, y muchas de las profesiones, tal y como las conocemos, también deberán adaptar sus conocimientos y perfiles a las exigencias de la economía digital. 

¿Cuáles serán los profesionales tecnológicos más demandados en el 2021? Teniendo en cuenta estos aspectos, los consultores de Morgan Philips entrevistaron a miles de expertos en los 20 países donde para brindar una imagen más precisa de las tendencias actuales, los salarios y la movilidad de los diferentes puestos que componen el sector digital, de TI y del comercio electrónico.

Los principales resultados que se obtuvieron del Estudio salarial Tecnología & Digital 2020-2021 fueron las siguientes: 

• El mayor aumento, en términos de demanda, es para el Chief Digital Officer con un incremento del 18%. Es una figura esencial en las empresas para llevar a cabo la transformación digital. 
• Las empresas necesitan posicionarse en Internet, pues ya no es suficiente con contar con una página web. Los puestos de SEO y SEM Manager incrementaron un 15% las contrataciones.
• La gestión de los datos y el tratamiento de los mismos obligará a las empresas a disponer de talento relacionado con estas áreas. Un incremento de un 16% de las contrataciones en el caso de los Head of Data (aún emergente) y de un 10% en los Data Analyst.
• El estudio también ha permitido detectar la tendencia de los profesionales que trabajan por proyectos ocupados por expertos altamente cualificados que desean aplicar sus habilidades a proyectos de transformación, reestructuración o crecimiento empresarial. 
• Por último, los datos muestran como los profesionales TI que demanda el mercado en la actualidad, combinan conocimiento especializado con las conocidas como soft skills. Entre estas habilidades destacan la agilidad, la capacidad de adaptación o el trabajo en equipo. 

Además de estas conclusiones, la guía recoge los principales salarios de las 35 profesiones digitales más demandadas para este 2021, así como la antigüedad, la distribución geográfica y la diversidad de género.  

El pasado 28 de enero se celebró el primer Encuentro Profesional Som Digitals con un gran éxito de participación, jornada en la que, de la mano de Franciso Páez, coach experto en desarrollo personal y de equipos, reflexionamos sobre el cambio de hábitos en el nuevo paradigma profesional. 

Los asistentes a este evento, en el que también colabora activamente el Colegio Oficial de Ingeniería Informática de la Comunitat Valenciana (COIICV), pudieron profundizar en qué son, cómo se forman y cómo se pueden mejorar los hábitos tanto de trabajo como personales. Por último, Francisco Páez trasladó también las recomendaciones y herramientas necesarias para afrontar el proceso de cambio hacia hábitos positivos. 

Si no pudiste disfrutar del primer encuentro en directo, puedes hacerlo a través de nuestro canal de Youtube. 

Los Encuentros Profesionales Som Digitals son una iniciativa periódica, abierta y gratuita para todos los profesionales del Sector TI donde encontrarnos con compañeros y otros profesionales para aprender, compartir y mejorar juntos, así como un espacio donde crear lazos de unión y sinergias entre todos. 

Desde Som Digitals, estamos ya trabajando en nuevos Encuentros Profesionales. El próximo, que se realizará previsiblemente el último jueves de febrero, versará sobre la normativa de integridad documental y la gestión de proyectos de Ingeniería Informática. Abriremos próximamente la inscripción, suscríbete a nuestra newsletter si quieres mantenerte informado de esta u otras iniciativas.

Recorrido por la normativa europea actual 

Cada semana son numerosas las empresas, grandes o pequeñas que se enfrentan a brechas digitales, dejando expuestos miles de datos personales de usuarios o clientes. El último caso ha sido el de una conocida aplicación de citas. Un estudio realizado por el Consejo Noruego de Consumidores ha mostrado que la aplicación Tinder comparte los datos con anunciantes, proveedores y colaboradores, aparte de con otros servicios de su empresa matriz. 

Pero este es solo un ejemplo de lo que sucede cada año -conocidos son los casos de vulneración de la protección de datos este año de Caixabank,  Decahtlon o H&M- y que suponen, según la Agencia Española de Protección de Datos, más de 1.107 brechas de ciberseguridad en el 2020. 

La sociedad cada vez es más consciente de la necesidad de tomar medidas de ciberseguridad en su día a día, tanto en el ámbito personal como en el profesional, máxime en estos momentos que ambos se solapan, hecho que además se recuerda con el Día Europeo de la Protección de Datos, que se celebrará el 28 de enero. Para tratar de hacer frente a esto, desde la Unión Europea trabajan para establecer el marco legal para el futuro digital, garantizando la protección de los datos personales de los ciudadanos y la transparencia de las empresas. 

Ahora que se han cumplido dos años de la puesta en marcha del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), ¿cuál es la situación de esta normativa en la actualidad? 

Según publica DLA Piper, se han reportado 160.000 incumplimientos del RGPD en los países miembro de la Unión Europea, lo que se traduce en multas que, en conjunto, alcanzan los 114 millones de euros. Sin embargo, la Comisión Europea hace un balance positivo de esta normativa, ya que ha reforzado el derecho de los particulares a la protección de los datos personales y garantiza la libre circulación de los datos personales en la Unión Europea.

¿Cuáles son los próximos pasos? 

La Gobernanza de los datos 

Enmarcada dentro de la Estrategia Europea de Datos, la Comisión Europea ha publicado recientemente una propuesta de reglamento de gobernanza de datos. Con este instrumento legislativo se pretende ofrecer un marco normativo que asegure un mercado comunitario único de intercambio de datos en tres pilares fundamentales: establecer un sistema de reutilización de los datos personales por parte de las administraciones públicas, garantizar que los intermediarios de datos funcionan de manera fiable y segura para la ciudadanía y facilitar a los ciudadanos y las empresas la puesta a disposición de sus datos en beneficio de la sociedad. 

Norma de Servicios Digitales (DSA) y la Norma de Mercados Digitales (DMA), la gran regulación digital europea 

Con estas dos normas, que todavía debe aprobar el Parlamento Europeo, se pretenden fijar los puntos más relevantes para la Europa digital del futuro. La Norma de Servicios Digitales (DSA), busca la transparencia en las empresas tanto en los algoritmos como en la gestión de los datos. 

Por otra parte, la Norma de Mercados Digitales (DMA) tratará de evitar el abuso de algunas empresas en el mercado, especialmente vinculado a los gigantes tecnológicos. 

Reglamento ePrivacy

Este reglamento busca aumentar la seguridad de los servicios digitales y la confianza que los ciudadanos depositan en ellos, dando un paso más tras el RGPD. Establece un elevado nivel de intimidad de los datos personales en la red. Este reglamento todavía se encuentra en proceso de debate pues los Estados miembros aún no han llegado a un consenso sobre sus términos.