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Cristina Lobo, HR Manager/ Talent Acquisition "consideramos imprescindible integrar soluciones innovadoras para ofrecer un valor añadido a los usuarios"

Cristina Lobo, HR Manager/ Talent Acquisition "consideramos imprescindible integrar soluciones innovadoras para ofrecer un valor añadido a los usuarios"

Som Digitals colabora con un buen número de organizaciones que apuestan por el impulso del sector profesional IT, con el objetivo de coordinar acciones de interés común, aprovechar todas las sinergias que surjan y apoyarnos mutuamente en el desarrollo del sector TIC valenciano y sus profesionales.

 

Hoy os queremos presentar a una de ellas, INEO, una empresa internacional con una dilatada experiencia en desarrollo de soluciones innovadoras basada en JAVA y SAP. Está comprometida con el éxito de los proyectos y donde las personas cuentan y ponen pasión y corazón en todas sus actuaciones creando un ambiente de colaboración, desarrollo personal y profesional. Hoy hemos hablado con Cristina Lobo, HR Manager/ Talent Acquisition de INEO.

 

  1. ¿Qué puede aportar INEO a una organización?

En INEO, ofrecemos servicios de consultoría, desarrollo de software y gestión de proyectos en el ámbito tecnológico. Además, aportamos soluciones innovadoras y personalizadas a nuestros clientes para mejorar su eficiencia y competitividad.

 

  1. ¿Cuáles son vuestras principales líneas de negocio?

Somos una empresa de consultoría especializada en desarrollos a medida utilizando principalmente Java (Spring Framework), Angular y también en SAP, aunque también tocamos otras tecnologías.

También ofrecemos servicios de gestión de proyectos: desde la concepción y definición hasta la implementación y mantenimiento.

 

  1. ¿En qué áreas de negocio estáis centrando vuestro crecimiento en la actualidad?

 En la actualidad, estamos centrando nuestro crecimiento en las áreas de nuestro core business, esto es, en desarrollos basados en Java, Angular y SAP. Todo ello evolucionando paralelamente y de la mano con las últimas tecnologías.

 

  1. ¿Cuál es la seña de identidad que os diferencia de la competencia?

 Nuestra seña de identidad se basa en ofrecer soluciones tecnológicas de alta calidad adaptadas a las necesidades de cada cliente detrás de las cuales hay un equipo de personas altamente cualificado. Nos diferenciamos por nuestro compromiso con la innovación y la formación continua de nuestro equipo de profesionales. Trabajamos en el marco de un grupo internacional con una extensa trayectoria en el sector.

 

  1. En INEO dais mucha importancia al valor humano. Cuéntanos un poco más.

 En INEO, creemos que el valor humano es clave para el éxito de cualquier proyecto. Por eso, cuidamos a nuestro equipo de profesionales y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Además, nos preocupamos por el desarrollo personal y profesional de cada uno de nuestros colaboradores fomentando el empoderamiento de cada uno.

 

  1. ¿Consideráis que las empresas están preparadas para dar respuestas al mundo digital en el que nos encontramos?

En general, muchas empresas están tomando medidas para adaptarse al mundo digital y poder ofrecer respuestas a las necesidades actuales Este campo está en constante evolución y a un ritmo muy rápido. Quizá todavía haya muchas empresas que puedan necesitar hacer esfuerzos para actualizarse y mejorar sus capacidades digitales ya que, de lo contrario, podrían estar en desventaja competitiva frente a aquellas que sí lo están. Por lo tanto, es crucial que las empresas estén al tanto de las tendencias digitales y trabajen para implementar soluciones innovadoras que les permitan ser más eficientes y efectivas en su negocio.

 

  1. ¿Qué supone para vosotros como empresa formar parte de Som Digitals? ¿Qué creéis que os puede aportar?

Para INEO, formar parte de Som Digitals supone una gran oportunidad para poder colaborar e intercambiar conocimiento con empresas del sector IT, lo que nos permite estar a la vanguardia de las últimas tendencias y tecnologías y poder contribuir al desarrollo del sector a través de la participación en iniciativas y eventos.

 

FLASH RESPUESTAS CLAVE DE LA EMPRESA

Por último, vamos con un cuestionario breve (respuestas cortas, una frase más o menos)

 

Un hito conseguido que nunca hubierais imaginado

Crecer más de un 150% en 2022

 

Un reto al que os gustaría hacer frente como empresa del sector TI

Fomentar el talento femenino dentro del sector.

 

Una valoración del sector TI actual de la Comunitat Valenciana

En los últimos años, la Comunidad Valenciana ha experimentado un fuerte crecimiento en el sector IT, con un gran número de empresas emergentes y consolidadas en el mercado. La región cuenta con universidades e instituciones educativas líderes en el campo de la tecnología, que están formando a la próxima generación de profesionales de TI.

 

Un aspecto que consideréis imprescindible para abordar la digitalización de las organizaciones

Integrar soluciones innovadoras para ofrecer un valor añadido a los usuarios.

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