Liderazgo y Gestión de Equipos

Formato: Online en directo

Cuándo: 16, 18, 23 y 25 de marzo de 16:30 a 20:30h

Cuánto: Externos: 320€Asociados: 240€. 

Fin plazo de matrícula: 8 de marzo

Presentación y objetivos

Todas las personas con poder de decisión dentro de las organizaciones necesitan desarrollar habilidades directivas esenciales.
Autoconocimiento, Liderazgo, Comunicación y Gestión de Equipos El objetivo de esta curso es introducir a los asistentes en el concepto del Autoconocimiento como una herramienta fundamental para el crecimiento personal y profesional.
En el momento actual estamos inmersos en un cambio de Era, que nos lleva desde la Era Industrial a la Era del Conocimiento. En este proceso de transformación cobran especial importancia las habilidades denominadas “blandas” (soft-skills), entendidas como la capacidad de liderazgo, la gestión de equipos y las habilidades directivas en general.
A lo largo de este curso los asistentes aprenderán a conocerse más en profundidad, para así poder estar bien consigo mismos. Este es el primer paso para estar bien con los demás y desarrollar las inteligencias Intrapersonal e Interpersonal, que son fundamentales en el desarrollo del liderazgo y de la gestión eficaz de equipos.

El liderazgo es el factor crítico de éxito en las organizaciones. Liderar es liberar el talento, y para ello se han de crear las condiciones favorables para que los demás den lo mejor de sí mismo. Para ser un buen líder hay que tener vocación de servicio.
En este curso haremos un repaso de los fundamentos del liderazgo, sus diferentes estilos y la relación que tienen la comunicación y la vocación de servicio como ejes principales para convertirse en un buen líder.

Destinatario

En la mayoría de las empresas los ingenieros ocupan puestos de responsabilidad, con equipos a su cargo, en todas las áreas de la compañía.
Lo habitual es que la formación que reciben se centre principalmente en los aspectos técnicos del puesto y en el reciclaje constante hacia nuevos productos, tecnologías, normativa, equipos y herramientas de soporte informático.
Este curso está destinado a todos aquellos profesionales y directivos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y de gestión de equipos.
La metodología del curso combina la parte teórica con ejercicios prácticos a través del concepto “Learning by doing”.

 

Contenidos

1. AUTOCONOCIMIENTO

  • Autoconocimiento: la mirada interior
  • Inteligencia intrapersonal e interpersonal
  • Crecimiento personal
  • Aprendiendo del cambio
  • La proactividad y el desarrollo profesional

2. LIDERAZGO

  • Los fundamentos
  • Estilos de liderazgo
  • Liderazgo trasformacional
  • El trabajo en equipo
  • El liderazgo como servicio a los demás
  • La visión compartida y los valores

3. COMUNICACIÓN

  • La escucha
  • Escucha activa y escucha empática
  • La asertividad
  • Las conversaciones
  • Comunicación No Violenta

4. GESTIÓN DE EQUIPOS

  • La dirección de personas
  • Las disfunciones de un equipo
  • Gestión de conflictos
  • Comunicación emocional / racional
  • Gestión eficaz de reuniones

Formalización de matricula

Tras rellenar el formulario de inscripción, el COIICV se pondrá en contacto con usted para indicarle las instrucciones para finalizar la matrícula en el curso.

boton inscripcion